春節(jié)假后上班第一天，由會(huì)理縣委常委、組織部長(zhǎng)親自帶隊(duì)，率部班子成員組成4個(gè)巡查組，深入全縣50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80余家機(jī)關(guān)單位，對(duì)節(jié)后干部到崗到位情況進(jìn)行“突襲”檢查，整治庸懶散浮拖。

嚴(yán)格巡查強(qiáng)震懾。采取不打招呼的方式，明察暗訪就干部到崗情況，春節(jié)前安排的工作、春節(jié)期間的安全工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查。要求干部到崗到位情況上墻公示，請(qǐng)假情況備案說(shuō)明，外出辦事情況多方印證核實(shí)。歷時(shí)3天巡查結(jié)束后，及時(shí)召開(kāi)碰頭會(huì)，匯總形成督查通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶強(qiáng)化震懾。

巡查慰問(wèn)送關(guān)懷。深入六華、三地等邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10余個(gè)，在檢查干部到崗到位情況的同時(shí)，對(duì)堅(jiān)守工作崗位的600余名干部進(jìn)行問(wèn)候，對(duì)核實(shí)請(qǐng)病假的干部及時(shí)安排慰問(wèn)，送上組織關(guān)懷。

巡查調(diào)研謀新篇。結(jié)合當(dāng)前的撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作，對(duì)涉及到機(jī)構(gòu)改革撤并的單位，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，了解干部心聲，進(jìn)行正面引導(dǎo)；對(duì)部分單位使用“日記周述月考年評(píng)”管理方法對(duì)2015年工作早謀劃早落實(shí)的做法予以肯定。巡查發(fā)現(xiàn)，全縣干部節(jié)后上班到崗齊，精神狀態(tài)好。

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