涼山州大力培養(yǎng)林業(yè)技術(shù)骨干

為集中力量打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，充分發(fā)揮人才在林業(yè)發(fā)展中的保障和支撐作用，保障以核桃為主的“1+X”生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展，把林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育成為貧困群眾脫貧致富奔康的支撐產(chǎn)業(yè)。我州堅(jiān)持“科技興林、人才強(qiáng)林、產(chǎn)業(yè)富民”的發(fā)展思路，并于日前印發(fā)了《涼山州“123”林業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》，著力加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。從2016年起，全州計(jì)劃在兩年內(nèi)完成培訓(xùn)10000名基層技術(shù)人才、委托培養(yǎng)200名林業(yè)技術(shù)大專畢業(yè)生、定向培養(yǎng)300名現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)中專畢業(yè)生。培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一批“留得住、用得上”的現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的技術(shù)骨干人才隊(duì)伍。

為加強(qiáng)急需緊缺林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，在征求各縣市意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，2016-2017年全州計(jì)劃公開(kāi)考核聘用林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才119名。計(jì)劃今年6月中旬起，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，面向社會(huì)以直接考核招聘的形式公開(kāi)招聘基層林業(yè)工作人員60人。

通過(guò)改革職業(yè)教育辦學(xué)模式、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)林業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提升林業(yè)行業(yè)適用技術(shù)人才的專業(yè)和技能素質(zhì)，打造一支技藝精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的高技能人才隊(duì)伍。采取用人單位與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)、委托培養(yǎng)的方式，加速高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)。在林業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面，實(shí)行特殊的政策，從2016年起，計(jì)劃在2年內(nèi)完成500名林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)任務(wù)。計(jì)劃新增“1+X”產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位編制500人，主要解決500名大中專畢業(yè)生服務(wù)涼山“1+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)崗位。

通過(guò)建立健全基層實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)體系，以提高生態(tài)知識(shí)和林業(yè)技能為重點(diǎn)，重點(diǎn)加大省級(jí)、州級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、貧困縣實(shí)用技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，積極開(kāi)展林農(nóng)生態(tài)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，造就適應(yīng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)現(xiàn)和集體林權(quán)制度改革發(fā)展需要的高素質(zhì)、技能型實(shí)用人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮林業(yè)科技服務(wù)推廣部門(mén)、大專院校、職業(yè)學(xué)校等在實(shí)用人才培訓(xùn)中的主渠道作用，加大對(duì)基層林業(yè)技術(shù)骨干、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)員、貧困村“第一書(shū)記”、農(nóng)民合作組織成員、村級(jí)技術(shù)能手的教育培訓(xùn)工作，大規(guī)模開(kāi)展“送知識(shí)、送科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)。依托西昌學(xué)院、涼山農(nóng)業(yè)學(xué)校和冕寧、鹽源、寧南職業(yè)中學(xué)的師資和教學(xué)實(shí)習(xí)基地、涼山州核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)以及涼山州聲藍(lán)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力開(kāi)展萬(wàn)名基層技術(shù)人才培養(yǎng)。計(jì)劃用3年時(shí)間培訓(xùn)1萬(wàn)名基層技術(shù)人才。

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