學(xué)生會(huì)個(gè)人年度計(jì)劃

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學(xué)生會(huì)副主席工作計(jì)劃

新的學(xué)期，新的開(kāi)始;新的征程，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)部門(mén)，深感責(zé)任重大。為更好的開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排：

一、學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)

(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

(2)主席不在時(shí)，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

(3)明確責(zé)任分工，堅(jiān)持直接參加主管部門(mén)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

(4)定期向主席匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

三、工作重點(diǎn)

本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證。

2、秉承依法治國(guó)的理念，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去;

4、社團(tuán)文化活動(dòng)、興趣小組建設(shè)等。

四、分管部門(mén)

人員構(gòu)成

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)xxx

2、文藝部：部長(zhǎng)xxx

3、體育部：部長(zhǎng)xxx

主要工作及活動(dòng)安排

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級(jí)講座、英語(yǔ)演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì)、舞會(huì)等。

活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì)、興趣小組總體規(guī)劃及其開(kāi)展等。

3、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類(lèi)體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)等。

活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培養(yǎng)

1、處理好多種關(guān)系

外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系;

內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí)、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí)、干事之間的關(guān)系;

個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

2、組織管理

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

以人為本，人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺(tái)、給他們機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們?nèi)プ�、去想、去�?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力、進(jìn)取。

六、注意問(wèn)題

1、工作態(tài)度問(wèn)題

對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長(zhǎng)、干事的意見(jiàn)、建議、想法、主張，對(duì)于大家的意見(jiàn)、建議要認(rèn)真聽(tīng)取，對(duì)大家的想法、主張要重視，對(duì)人要誠(chéng)懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問(wèn)題

不能覺(jué)得工作重要就大包大攬，不要怕出錯(cuò)，要相信大家，給他們機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)プ�，同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來(lái)，給他們幫助、支持和鼓勵(lì)!

3、部門(mén)間協(xié)調(diào)問(wèn)題

以上為我本學(xué)期的工作計(jì)劃，請(qǐng)大家批評(píng)指正!

經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃

一、 指導(dǎo)精神：

本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為本系學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)思想，并根據(jù)系工作的安排，落實(shí)各項(xiàng)工作。

二、 具體工作計(jì)劃(下一階段的工作部署)

為進(jìn)一步豐富我院學(xué)生的校園文化生活，營(yíng)造濃厚的校園文化

氛圍，豐富我院學(xué)生第二課堂內(nèi)容，在繼承上學(xué)期的工作思路的基礎(chǔ)上，我系學(xué)生會(huì)圍繞學(xué)院和系的兩個(gè)大局的工作安排，針對(duì)當(dāng)前我院系學(xué)生的思想狀況和學(xué)生會(huì)管理的實(shí)際需要，將重點(diǎn)擬開(kāi)展以下活動(dòng)，本計(jì)劃分為兩大部分，一是學(xué)生會(huì)系統(tǒng)的內(nèi)部管理;二是學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展。

具體如下：

(一) 學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高全系廣大學(xué)生干部的服務(wù)大局的意識(shí)，服務(wù)本院本系學(xué)生的意識(shí)，服務(wù)學(xué)院和我系大局工作的意識(shí)。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同的把各項(xiàng)工作做到“六好”：部署好、決策好、落實(shí)好、反饋好、開(kāi)展好、總結(jié)好。具體措施如下：

更好的組織好學(xué)生會(huì)常委會(huì)議和兩委干部的全體會(huì)議，不折不扣的落實(shí)民主集中制的決策原則，有效的發(fā)揮全體學(xué)生會(huì)干部的智慧，做到部署好和決策好，使各項(xiàng)重大工作能夠得到全體學(xué)生干部的理解、支持，促進(jìn)工作開(kāi)展效率高，開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)量好，使得學(xué)生會(huì)全體干部心往一處想，勁往一處使。接下來(lái)除了正常召開(kāi)常委會(huì)議外，建議全體會(huì)議每月二次，分別為每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開(kāi)全體會(huì)議。

2.不斷完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作做到“三化”即工作制度化、常規(guī)化、日常化。具體需要進(jìn)一步完善的制度如下：

(1)策劃書(shū)模板使用制度：各種類(lèi)的活動(dòng)的舉辦需要各類(lèi)型的策劃書(shū)，辦公室需盡快的制作策劃書(shū)制作的模板，經(jīng)過(guò)我系學(xué)生會(huì)常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)并征得團(tuán)總支書(shū)記同意后發(fā)布各部門(mén)實(shí)施。

(2)

活動(dòng)開(kāi)展的可行性分析會(huì)議制度(試行)：會(huì)議實(shí)行頭腦風(fēng)暴的形式，在全系學(xué)生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀請(qǐng)各班級(jí)(專(zhuān)業(yè))，學(xué)生干部當(dāng)中不同崗位的人員，以及領(lǐng)導(dǎo)老師等各部分人員召開(kāi)會(huì)議。使得活動(dòng)開(kāi)展的可行性能夠得到充分認(rèn)證。

(3)活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后的工作總結(jié)制度以及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度(點(diǎn)評(píng)制度試行)：各項(xiàng)工作結(jié)束應(yīng)該以一份詳實(shí)的工作總結(jié)為終點(diǎn)標(biāo)志，并執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)議。通過(guò)一份詳細(xì)中肯的工作總結(jié)，具體開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)能夠充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中的不足，做到自己心中有數(shù)，執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)議流程，各部能夠得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定各項(xiàng)工作的優(yōu)點(diǎn)，指出不足，在激發(fā)各部門(mén)工作積極性的同時(shí)，借助領(lǐng)導(dǎo)的豐富閱歷和獨(dú)到見(jiàn)解，有效的幫助各部門(mén)認(rèn)識(shí)到差距，明確進(jìn)一步努力的方向。

(二) 下階段學(xué)生會(huì)活動(dòng)開(kāi)展的總體意見(jiàn)和建議

1針對(duì)目前各系開(kāi)展活動(dòng)的類(lèi)型和質(zhì)量，結(jié)合本系的實(shí)際情況，對(duì)于下學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展，我主要提出以下意見(jiàn)和建議作為我系活動(dòng)開(kāi)展的方向：

(1)活動(dòng)開(kāi)展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時(shí)，突出學(xué)術(shù)化和我系學(xué)生會(huì)的品牌特色，突出經(jīng)貿(mào)系學(xué)生活動(dòng)的特色，旨在加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)系學(xué)生的凝聚力和校園生活的豐富性及實(shí)踐能力。

(2)活動(dòng)開(kāi)展在“面”上，盡可能?chē)L試形式的多元化，在活動(dòng)開(kāi)展的“線”上，在辦出符合學(xué)生目前的思想認(rèn)識(shí)水平的基礎(chǔ)上，盡可能突出一個(gè)深度，以生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂(lè)。

(3)在活動(dòng)開(kāi)展上，除了以本系學(xué)生會(huì)為主體以外，積極的探索與積累和兄弟系學(xué)生會(huì)或者是其他學(xué)生單位合作的經(jīng)驗(yàn)，把活動(dòng)辦活，把影響力提高，比如上學(xué)期我系下轄社團(tuán)---申創(chuàng)文化傳播有限公司舉辦的大學(xué)城五校禮儀風(fēng)采邀請(qǐng)賽。

2關(guān)于下學(xué)期期末要進(jìn)行的學(xué)生會(huì)干部的選撥工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議：

(1)根據(jù)往屆的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本屆實(shí)際情況，出臺(tái)具體的應(yīng)聘崗位數(shù)額和相配套的崗位應(yīng)聘要求和應(yīng)聘人員的考核方式(筆試、面試、公示以及其他方面的考核)和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)各部長(zhǎng)在推薦業(yè)務(wù)水平高，綜合素質(zhì)好的部門(mén)干事推薦擔(dān)任下一屆學(xué)生會(huì)更高職位時(shí)，應(yīng)本著突出責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)第一，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)好的原則和具體工作考察的方式相結(jié)合，各部長(zhǎng)在落實(shí)此項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)任人唯賢，不唯親，不搞“兩面派”：各部長(zhǎng)在上報(bào)本部門(mén)推薦人員和匯報(bào)推薦人員實(shí)際情況時(shí)，處處皆“光明”;而學(xué)生會(huì)常委和別部門(mén)主要負(fù)責(zé)人跨部門(mén)下去考核或者是其推薦人員在實(shí)際工作當(dāng)中的表現(xiàn)和其描述不一致。本屆學(xué)生會(huì)常委在選撥下屆學(xué)生會(huì)主要干部的這項(xiàng)工作時(shí)會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極在團(tuán)總支書(shū)記的指導(dǎo)下，開(kāi)展此項(xiàng)工作，對(duì)下一屆學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)經(jīng)貿(mào)系負(fù)責(zé)。

(3)關(guān)于下一屆學(xué)生會(huì)主要干部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學(xué)生周知，盡可能調(diào)動(dòng)全系學(xué)生的積極性，使有責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生能夠順利走進(jìn)來(lái)，使混水摸魚(yú)的學(xué)生走出去。