合規(guī)醒言心得體會

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范文一

20xx年11月16日，**信用社組織全體員工觀看了河南省銀監(jiān)局編制的《合規(guī)醒言》教育片。當前，農(nóng)村信用社正處在各項業(yè)務快速發(fā)展、機遇和挑戰(zhàn)并存、各種風險和效益相影相隨的關鍵時期，對每位信合員工來說，合規(guī)經(jīng)營、按章辦事是必須恪守的底線，偏離了這條底線，終將釀出苦果，與生存發(fā)展背道而馳。作為“合規(guī)執(zhí)行年”活動的重要組成部分，我認為組織這次學習時間是及時的，學習方式是創(chuàng)新的，學習效果是明顯的，將對全社員工合規(guī)意識提高，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、防微杜漸發(fā)揮重要作用。通過學習，我覺得自己的心靈又得到一次凈化，思想境界又得到一次升華，也將指引我在今后的工作中更加自覺地執(zhí)行好制度，堅守工作原則，牢記工作紀律，務實敬業(yè)，認真履行崗位職責，更好地服務本單位和地方經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

事物的發(fā)展有其必然性和規(guī)律性。就像片中那些失足而陷入犯罪深淵的人，他們不是因為心血來潮或者一次突發(fā)奇想而走上犯罪道路的。千里之堤，潰于蟻穴。在每個事件的過程中，往往是從細微之處發(fā)端，多種因素矛盾相互交織，相互影響，而最終促成悲劇的發(fā)生。

究其原因，我認為主要有以下幾個方面：一是當事人缺乏對自己世界觀、價值觀、人生觀的自我改造。他們往往都曾經(jīng)是行業(yè)的骨干精英，曾經(jīng)有著驕人的業(yè)績和輝煌的成就，曾經(jīng)是眾人仰慕的對象和楷模，他們的過早隕落，著實讓人扼腕嘆息。他們在領導的賞識中，大家的贊美聲中，物欲橫流的現(xiàn)實世界中，開始放松對自己思想境界的約束，忘卻對自己價值觀的改造，放棄了理想信念，摒棄了奮斗追求，沉醉于自己的成績，迷戀于外界的誘惑，而一步一步、不知不覺中墜入萬劫不復的深淵。

二是缺乏對法律法規(guī)的有效學習。他們往往十分注重業(yè)務知識的學習和運用，過分追求自己的工作業(yè)績，而忽視對法律法規(guī)的學習。他們會認為工作業(yè)績最重要，是自己安身立命快速成長的便捷通道。當今社會，很多行業(yè)、很多人確實存在著工作業(yè)績至上論的思想，反而認為學習法律法規(guī)是浪費時間，過分遵章守紀是自縛手腳，是缺乏創(chuàng)新和開拓精神的表現(xiàn)，甚至會蔑視和打擊身邊那些嚴守法規(guī)紀律的人。

三是工作生活中未能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。古人云：勿以惡小而為之，勿以善小而不為。這些人或者置規(guī)章制度于不顧，視規(guī)章制度為擺設，或者會認為偶爾違反一次規(guī)章制度也沒有什么，或者自認為自己手段高明，違反了別人也發(fā)現(xiàn)不了�？傊�，是他們沒有在思想上引起重視，觀念上不斷更新，行動上自我約束，而從一開始的違規(guī)違紀逐漸發(fā)展為犯罪。

四是外部環(huán)境的瀆職失查。片中走向犯罪的當事人往往都有很長時間的作案過程，也許是他們的作案手法比較高明隱蔽，但不可否認，外界的瀆職失查是難辭其咎的。當事人身邊的領導、同志或者真的不知道事情的原委，或者有事不關已、高高掛起的思想，回避矛盾;或者害怕案件曝光了會影響到自己\x{201e}\x{201e}。并且在很多時間里，一些單位的監(jiān)督檢查也往往是蜻蜓點水，例行公事，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，不敢正視矛盾，不愿懲處違法違紀，而未能把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

綜上分析，我認為作為新形勢下的一名信合員工，必須要清醒認識到當前農(nóng)村信用社所處的發(fā)展環(huán)境，所肩負的歷史使命，熱愛信合事業(yè)，真心誠意的服務客戶，恪守各項規(guī)章制度，主動加強學習，自覺強化思想素質(zhì)提高。樹立遵紀守法光榮，違法亂紀可恥的思想意識，弘揚正氣正義，摒棄歪風邪氣，形成人人講合規(guī)，人人守規(guī)章的輿論氛圍。使每位員工都自愿把青春美麗奉獻信合事業(yè)，早日成就個人夢想，把信合事業(yè)不斷向前推進，信合精神不斷發(fā)揚光大，信合大業(yè)更加璀璨耀眼。

范文二