從會東縣教育局獲悉，今年以來，會東縣教育系統(tǒng)開展了在編不在崗專項清理整治，清理出在編不在崗人員65人。

會東縣教育局負責人介紹，該縣教育系統(tǒng)長期不同程度存在教師因各種原因在編不在崗情況，這些人員領取財政工資，占據(jù)學校編制，造成學校本就緊缺的師資力量更加捉襟見肘，影響和打亂了學校的正常教學秩序，導致部分學校教師不得不兼課甚至聘請臨時代課教師以維持學校的正常運轉。這既加重了在崗教師的工作負擔和壓力，又增加了學校的財務支出，更因此導致在崗教師怨聲載道，降低了在崗教師的工作積極性，影響了教師隊伍的穩(wěn)定性和凝聚力，這也是造成教育教學質量不高的原因之一，成為縣教師隊伍管理中的頑疾和隱患。

鑒于以上情況，在縣委政府的支持下，會東縣教育局今年對教育系統(tǒng)“吃空餉”、在編不在崗和編外人員進行了嚴格的摸底調查。通過為期近2個月的專項清理整治，現(xiàn)已初步完成了該項清理整治工作。

經(jīng)清理，會東縣教育系統(tǒng)現(xiàn)有在編不在崗人員65人，其中22人經(jīng)涼山州勞動能力鑒定委員會鑒定喪失勞動能力，1人借調縣移民局，1人到村掛職，1人在讀研究生，1人患結核傳染病，1人因腦溢血離崗，2人患有精神障礙，2人患癌癥不在崗外，其余34人均無勞動能力鑒定部門喪失勞動能力鑒定證明，部分教師系無正當理由不在崗，對專項清理整治情況，會東縣教育局均已據(jù)實上報至縣人事部門。

會東縣教育局負責人表示，經(jīng)過對縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員的清理整頓，絕大部分無正當理由不在崗人員均已陸續(xù)返校履職，多名因病離崗人員已按期返校，患傳染疾病教師要求在經(jīng)醫(yī)院鑒定痊愈后返校，對個別無正當理由在編不在崗人員經(jīng)書面告知并限期返校，在規(guī)定期限不返校者將進行登報通告并按照相關規(guī)定解除聘用合同。